构建员工成长型企业

　　人才是团队宝贵的资源，公司为每一名员工创造一个和谐并富有激情的工作环境，并为其量体定做出长远发展规划和职业生涯规划。

　　打造培养自己的管理团队，是鲁西人才理念的具体体现，持续培养专业的富有激情和创造力的队伍，让每一个员工都成长为全面发展，并能独挡一面的综合性人才，是企业一项重要使命。

　　我们始终践行人尽其才，才尽其用，唯才是举，任人唯贤的用人理念，使团队做到了五个统一：统一目标、统一思想、统一规则、统一行动、统一声音。

　　常规培训是企业发展的一项长期战略任务，具有长远规划，科学可行性。鲁西内部建立了以集团人才教育学院为中心的培训基地，注重实战性、实用性，培训计划合理，课程设置具有针对性。对外选择国内优异具有

　　实力的专业培训机构，以提升技能、职业道德、服务意识、拓展培训为主。通过送出、内培、进

　　修、学习等多种渠道和方式提升管理人员的综合能力和素质。经过严格考核、

　　根据能力安排上岗，人员输出根据企业实际需要统筹安排和分配。